Zdaj govori vodja marketinga v družbi Styria digital marketplaces

»V primerjavi z raziskavami prejšnjih let delež klasičnih razlogov za iskanje nove zaposlitve upada, porast pa opažamo pri samoaktualizacijskih razlogih, kot so naveličanost in želja po spremembi, mobing v trenutni službi in želja po napredovanju.«

»Premoč je na strani kandidatov, na voljo imajo veliko možnosti in delodajalci se morajo močno potruditi, da jih pritegnejo.«

»Vzrok za nekoliko večjo črnogledost med vprašanimi glede brezposelnosti gre iskati v odmevnih odpuščanjih nekaterih svetovnih tehnoloških velikanov, v Sloveniji pa je v času izvedbe ankete najbolj odmevalo odpuščanje v podjetju Magna.«

»Glavni razlog, zakaj vprašani iščejo novo zaposlitev, je tudi letos iskanje zaposlitve z boljšimi delovnimi pogoji.«